ONU Femmes recrute : Conseiller·ère International·e Genre en Action Humanitaire 

Organisation : ONU Femmes – Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes
Lieu d’affectation : Port-au-Prince / Cap-Haïtien, Haïti
Type de contrat : Contrat international à durée déterminée
Niveau du poste : Senior (minimum 7 ans d’expérience)
Langues requises : Français et anglais
Date de publication : Mai 2025

Contexte

ONU Femmes agit pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et l’égalité entre les sexes dans les situations de développement, de crise humanitaire, de conflit et de paix. En Haïti, la crise humanitaire touche plus d’un million de personnes déplacées, majoritairement des femmes et des enfants, dans un contexte d’insécurité et de violences généralisées, notamment basées sur le genre.

Face à cette situation, ONU Femmes renforce son engagement humanitaire en Haïti à travers une stratégie de genre intégrée. Dans ce cadre, elle recrute un·e Conseiller·ère International·e Genre en Action Humanitaire pour apporter un appui stratégique et technique à son bureau pays.

Objectif du poste

Sous la supervision de la Représentante Adjointe d’ONU Femmes en Haïti, et en collaboration avec le Spécialiste Genre et Humanitaire, le/la titulaire sera responsable de mettre en œuvre les priorités de l’organisation en matière de genre dans l’action humanitaire, en renforçant la coordination, la collecte de données désagrégées, l’assistance technique aux partenaires, et la visibilité des enjeux liés à l’égalité des sexes.

Responsabilités principales

1. Appui stratégique et technique

• Réaliser des analyses rapides et approfondies sur l’impact de la crise sur les femmes et les filles

• Soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets humanitaires sensibles au genre

• Accompagner l’Équipe Humanitaire de Pays (HCT) et les groupes inter-agences dans l’intégration du genre dans le cycle humanitaire

• Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route GiHA (Gender in Humanitarian Action)

2. Coordination, partenariat et plaidoyer

• Représenter ONU Femmes au sein des mécanismes humanitaires inter-agences (REGAH, ICCG, SEA, etc.)

• Contribuer à la coordination des réponses genre et VBG au sein des clusters humanitaires

• Appuyer la mobilisation des ressources et le développement de partenariats stratégiques avec les agences, ONG, autorités et bailleurs

• Produire des notes d’analyse et mises à jour régulières sur l’évolution de la crise et ses impacts de genre

3. Gestion des connaissances et communication

• Documenter les bonnes pratiques, les défis et les leçons apprises

• Développer des outils de communication, IEC, rapports, communiqués, et messages de plaidoyer

• Appuyer les publications et les alertes genrées en lien avec les crises humanitaires

• Participer à la mise à jour des contenus en lien avec OCHA, les clusters et les partenaires

4. Renforcement des capacités

• Identifier les besoins de formation des parties prenantes sur le genre et l’action humanitaire

• Organiser des sessions de renforcement de capacités à destination des agences, ONG, clusters

• Appuyer le développement de guides et outils pour la collecte de données, le suivi et l’analyse de genre

• Former le personnel ONU Femmes et les acteurs clés à l’intégration de la perspective de genre

Livrables attendus

• Conseils techniques de qualité en temps opportun

• Rapports stratégiques et produits de connaissance pertinents

• Relations solides avec les parties prenantes humanitaires

• Représentation active d’ONU Femmes dans les mécanismes de coordination

• Contribution à la mobilisation de ressources

• Intégration visible et mesurable du genre dans les réponses humanitaires

Profil recherché

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en sciences sociales, genre, développement international, relations internationales ou domaine connexe

Expérience professionnelle

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de programmes humanitaires, avec spécialisation genre

• Expérience dans des contextes de crise ou post-conflit

• Familiarité avec les mécanismes humanitaires inter-agences

• Pratique avérée du suivi-évaluation, collecte et analyse de données désagrégées

• Expérience de travail avec les gouvernements, la société civile et les bailleurs

• Une expérience au sein du Système des Nations Unies est un atout

Compétences techniques et comportementales

• Maîtrise des politiques de genre dans les contextes humanitaires

• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de présentation

• Forte aptitude au travail inter-agences et à la coordination

• Compétences en gestion de projet, en communication et en mobilisation communautaire

• Leadership collaboratif, autonomie, diplomatie et sens du service

Langues

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

• Bonne maîtrise de l’anglais requise (niveau professionnel)

Pourquoi rejoindre ONU Femmes ?

• Pour contribuer à une mission humanitaire d’urgence à fort impact sur les femmes et les filles

• Pour intégrer une organisation engagée dans la promotion de l’égalité des sexes au cœur des crises

• Pour jouer un rôle stratégique et opérationnel dans la réponse humanitaire internationale en Haïti

• Pour évoluer dans un environnement de travail diversifié, éthique et inclusif

Comment postuler ?

Les candidat·es intéressé·es doivent soumettre une candidature complète en ligne, incluant :

• CV à jour

• Lettre de motivation

• Réponses aux questions de présélection si applicable

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque importante : ONU Femmes applique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels, le harcèlement et la discrimination. Tous les candidats feront l’objet de vérifications rigoureuses de références et d’antécédents.

Cliquez ici pour postuler