L’organisation canadienne EUMC recrute Conseiller-ère en suivi pour se rendre en Côte d'Ivoire

Il s'agit d'un volontariat international canadien disponible uniquement pour les citoyens canadiens et résidents permanents canadiens.

Le poste est en partenariat avec WUSC Côte d'Ivoire. Il s'agit d'un piste de Conseiller-ère en suivi, évaluation, recherche et apprentissage pour la Côte d'Ivoire pemdant 4 à 12 mois.

Si vous avez des compétences dans le domaine, ou si vous êtes ibteressé par l'émancipation socio-économique des jeunes, ce poste est pour vous!

En tant que conseiller-ère en suivi, évaluation, recherche et apprentissage, vous soutiendrez l'équipe de l'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) en Côte d'Ivoire dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation solides afin d'améliorer la capacité de l'organisation à mesurer les résultats des programmes et à communiquer l'impact organisationnel. 

Rôles et responsabilités

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de suivi et d'évaluation à l'EUMC Côte d’Ivoire

Appuyer à la conduite de recherches qualitatives, notamment en concevant des outils pour les enquêtes, en analysant les données et en rédigeant les conclusions

Rendre compte des progrès et des performances du projet, y compris l'analyse des données, les recommandations et les leçons apprises

Fournir une assistance technique et un soutien au personnel et aux partenaires du projet en ce qui concerne les méthodologies et les outils de suivi, d'évaluation et d'apprentissage

Veiller à ce que les leçons apprises et les meilleures pratiques soient identifiées, documentées et diffusées afin d'éclairer la conception et la mise en œuvre du programme

Participer à la formation préalable à l'affectation

Participer à au moins 3 initiatives d'engagement public avant, pendant ou après la mission. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre ces objectifs. Les volontaires auront également un entretien virtuel avec le responsable de l'engagement du public tout au long de leur mission

Créer une page personnalisée de collecte de fonds pour les volontaires sur la plateforme de collecte de fonds de l'EUMC et partager la page dans des réseaux. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l'objectif de collecte de fonds

Soumettre les rapports exigés par l'organisme partenaire et par l'EUMC.

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Expérience et qualifications

Formation et/ou diplôme en développement international, sciences sociales, statistiques, économie, ou un domaine connexe

Maîtrise des compétences informatiques (Word, Excel, Google Drive/Docs/Gmail, etc.)

Bonne compréhension des concepts, méthodologies et outils de suivi et d'évaluation, y compris une expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi et d'évaluation, la conception d'outils de collecte de données et l'analyse de données

Solides compétences écrites avec une orthographe et une grammaire excellentes

Attitude positive et volonté de partager les connaissances 

Au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle pertinente dans votre domaine d'expertise

Un engagement en faveur de l'égalité des genres, et de l'inclusion des jeunes 

Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

Expérience de l'animation de groupes et de formations, y compris l'élaboration de contenu, considérée comme un atout

Une expérience de vie et de travail à l'international est considérée comme un atout

Maîtrise du français écrit et oral.

Description du partenaire

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est une organisation canadienne à but non lucratif qui se consacre à offrir des possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation aux femmes et aux jeunes du monde entier.En Côte d’Ivoire, l’EUMC soutient les jeunes, en particulier les jeunes femmes, autour de deux thèmes : l’entrepreneuriat des jeunes et l’égalité des sexes, par le biais du projet IGNI+E. IGNI+E est un programme canadien de coopération volontaire internationale et de développement de premier plan, mis en œuvre par l’EUMC. Il est mis en œuvre grâce à la générosité des Canadien·nes et au soutien financier du gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada.

Paquet de soutien

Soutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation.

Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour vivre et travailler dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires.

Orientation dans le pays d’affectation de l’EUMC

Formation linguistique dans le pays d’affectation, si nécessaire

Allocation de subsistance mensuelle modeste

Billet d’avion à destination et en provenance du pays d’affectation

Visa/Permis de travail

Examen médical avant l’affectation

Assurance maladie

Vaccinations et médicaments antipaludiques

Test PCR COVID-19

Vérification du casier judiciaire

Droit aux congés annuels

Bilan à la fin de l’affectation

Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!

Politique de sauvegarde de l’EUMC

Les activités de l’EUMC cherchent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable autour du globe ; l’éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentant-e-s et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l’organisation. L’EUMC fait la promotion de la responsabilité, du respect, de l’honnêteté et de l’excellence professionnelle, et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l’exploitation et l’abus sexuels sous quelque forme que ce soit. Les candidat-e-s retenu-e-s devront signer le Code de conduite de l’EUMC et le Formulaire d’autodéclaration. Les volontaires internationaux et nationaux devront également soumettre une vérification de leur casier judiciaire.

L’EUMC est signataire de l’Engagement des leaders de Coopération Canada à prévenir et à combattre l’inconduite sexuelle. Cet engagement représente la volonté commune des leaders canadien-ne-s du développement mondial et de l’aide humanitaire d’assurer la pleine mise en œuvre de pratiques et de politiques qui protégeront et répondront à nos propres employé-e-s, volontaires et aux communautés que nous servons. Nous nous engageons à créer des lieux de travail et des programmes sûrs et respectueux qui promeuvent l’égalité des genres et sont exempts de la violence basée sur le genre, notamment en s’attaquant et en réagissant à tout abus de pouvoir, en tenant le personnel responsable et en protégeant les personnes vulnérables. 

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