La Banque Mondiale recrute ( 11 Septembre 2024)

Le Banque Mondiale recrute Un Chargé d'investissement en amont

Durée du mandat : 3 ans 0 mois

Type de recrutement : Recrutement international

Lieu de travail : Abidjan, Côte d'Ivoire ; Douala, Cameroun ; Lagos, Nigeria ; Dakar, Sénégal

Langue(s) requise(s) : Anglais, Français

Date de clôture : 24/9/2024 (MM/JJ/AAAA) à 23h59 UTC

Description du poste

La SFI - membre du Groupe de la Banque mondiale - est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti de la puissance du secteur privé pour mettre fin à l'extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d'informations, visitez le site www.ifc.org.

Alors que la SFI continue d'étendre ses rôles traditionnels de services de conseil et d'opérations d'investissement, elle s'est lancée dans une stratégie de croissance ambitieuse (SFI 3.0) afin de stimuler l'activité d'investissement. Cette stratégie consiste à générer des opportunités en travaillant de manière proactive "en amont" (c'est-à-dire avant et/ou en prévision d'un projet ou d'un investissement), afin de créer, d'approfondir et d'élargir les marchés et d'imaginer, de concevoir, de débloquer et de mettre en œuvre des projets d'investissement. Il s'agit d'adopter une approche systématique pour identifier les opportunités d'investissement (au niveau des projets et des programmes) et soutenir le développement et l'investissement de ces opportunités avec le secteur privé, ainsi que d'identifier et de gérer les goulets d'étranglement réglementaires et politiques qui empêchent le flux de capitaux privés vers les marchés et les opportunités, grâce à l'engagement du Groupe de la Banque mondiale dans les réformes politiques et les interventions programmatiques au niveau des pays et des secteurs.

Pour soutenir cette approche, la SFI est à la recherche d'un Chargé d'investissement (IO) pour soutenir les priorités stratégiques du département FIG de la région Afrique du Nord, de l'Ouest et du Centre. Le chargé d'investissement sera responsable de l'origination, de la conception et de la mise en œuvre de projets qui créent des opportunités d'investissement, améliorent les résultats des investissements et les conditions d'investissement - des activités essentielles pour que la société puisse mettre en œuvre sa stratégie ambitieuse. La combinaison de ces diverses activités doit être calibrée pour répondre aux besoins de développement du marché et contribuer aux objectifs de croissance et d'impact de la SFI.

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Mercy Corps recrute Un(e) Chargé (e) de l’Administration-RH

Le poste sera basé à Dakar (Sénégal), Abidjan (Côte d'Ivoire), Douala (Cameroun) ou Lagos (Nigeria), avec de fréquents déplacements dans la région. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. Le candidat doit avoir au moins 12 ans d'expérience dans le secteur financier et sera chargé de soutenir l'origination, la conception et la mise en œuvre des engagements des clients, en étroite collaboration avec les bureaux d'investissement et les bureaux nationaux de la SFI. Les responsabilités principales comprennent le développement des affaires et la gestion des projets et sont décrites plus en détail ci-dessous.

Fonctions et responsabilités

- Diriger l'identification et l'évaluation des opportunités en amont en Afrique du Nord, de l'Ouest et Centrale, en étroite collaboration avec les équipes d'investissement et les équipes pays de la SFI.

- Fournir une recherche et une analyse de qualité pour la création de marchés et d'opportunités, y compris la cartographie du marché, l'analyse des comparateurs, l'analyse des obstacles, et les projections et modèles financiers du secteur et de l'entreprise, y compris l'analyse des clients potentiels.

• Contribuer à l'analyse de données sectorielles et à l'évaluation du marché afin de trouver des idées pour de nouveaux projets d'investissement et d'amont/de conseil, de nouveaux produits et des plates-formes commerciales.

- Travailler avec la Banque mondiale pour identifier et aider à mettre en œuvre les réformes sectorielles et réglementaires nécessaires pour débloquer les opportunités d'investissement privé.

- Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre d'initiatives et d'interventions de qualité en amont.

- Diriger l'élaboration de plans de mise en œuvre avec les clients publics et privés pour les projets en amont.

- Diriger l'élaboration d'argumentaires et de propositions convaincants à l'intention des clients potentiels.

- Collaborer avec les parties prenantes et former des partenariats avec le personnel de la SFI et du Groupe de la Banque mondiale, les sponsors, les clients et d'autres parties externes pour permettre la réalisation de projets en amont et d'investissement.

- Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes, tant au niveau opérationnel qu'au niveau supérieur, y compris les organismes gouvernementaux, afin de favoriser les activités de la SFI.

• Diriger le projet Upstream de la SFI et les équipes, la documentation, la planification et le suivi des produits livrables afin d'assurer la livraison en temps voulu et la qualité du programme de travail.

- Gérer la production de rapports réguliers sur le portefeuille Upstream attribué, y compris le suivi des progrès par rapport aux étapes du projet et aux indicateurs clés de performance (KPI).

- Coordonner les efforts et développer des initiatives pour diffuser et échanger des connaissances avec des parties internes et externes, et examiner les enseignements tirés afin d'améliorer les projets ou les processus en cours.

- Soutenir le leadership éclairé en contribuant à la recherche, aux articles, en aidant à organiser des conférences et d'autres événements de gestion des connaissances, y compris des interventions, des activités de formation qui démontrent le leadership éclairé de FIG dans le domaine de l'expertise, et des échanges avec d'autres régions.

• Encadrer le personnel moins expérimenté travaillant sur les activités en amont.

Critères de sélection

- Un master en commerce, en économie, en finance, en développement international ou dans des domaines connexes.

- Expérience avérée d'au moins 10 ans dans le secteur financier, dont au moins 8 ans dans la banque commerciale, les services de conseil connexes ou les services financiers numériques.

- Excellente expérience dans l'origination, la conception, la mise en œuvre, la gestion, la supervision et le suivi de projets d'assistance technique.

- Excellente expérience dans l'élaboration, la conception, la mise en œuvre, la gestion, la supervision et le suivi de projets d'investissement.

- Capacité à identifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions novatrices et/ou évolutives et à remettre en cause le statu quo pour développer l'activité.

- Forte compréhension du secteur financier et capacité à faire le lien entre les réformes politiques, les interventions de conseil, l'investissement et la mobilisation pour créer des marchés et fournir des solutions au niveau national.

- Forte compréhension des meilleures pratiques internationales et des tendances mondiales dans le secteur bancaire ; bonne connaissance des tendances régionales en Afrique du Nord, en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale.

- Bonne connaissance des domaines de travail Upstream/ Advisory du FIG, notamment le financement des MPME, les services financiers numériques, la finance climatique, l'agrofinance et la gestion des risques.

- Solides compétences numériques et analytiques ; compréhension des indicateurs financiers/portefeuilles, de la budgétisation et des projections financières.

• Analyse analytique et financière éprouvée pour analyser et tirer des conclusions sur les informations ou projets financiers de l'entreprise et les indicateurs sectoriels.

- Capacité avérée à synthétiser des informations complexes et à formuler des recommandations stratégiques et tactiques concrètes.

- Excellentes compétences en matière de leadership, esprit d'équipe et expérience avérée de la direction d'équipes dans le cadre de projets et de programmes complexes.

- Capacité à établir des relations et des réseaux productifs et mutuellement bénéfiques, tant en interne qu'en externe, afin d'identifier les opportunités commerciales, de discuter des possibilités de structuration et de résoudre les problèmes.

- Capacité à communiquer des idées avec clarté et assurance, et à représenter la SFI de manière crédible auprès des clients et des parties prenantes, y compris au niveau de la direction, tant dans le secteur public que dans le secteur privé.

- Excellentes compétences en matière de gestion des relations avec les clients, y compris la capacité de développer et d'entretenir des relations mutuellement bénéfiques avec la haute direction et d'assurer un suivi approprié en temps opportun.

• Solides compétences organisationnelles, capacité à travailler sous la pression du temps, dans des situations non structurées et en cas d'événements inattendus ; agilité pour répondre aux changements de priorités des clients tout en garantissant le respect des délais.

- Sens aigu des responsabilités et capacité à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.

- Une excellente communication écrite et orale en anglais et en français est requise.

- Volonté et capacité de voyager beaucoup et de travailler dans différents fuseaux horaires.

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, une assurance vie et une assurance invalidité, des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances et de l'inclusion, doté d'un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l'identité de genre, la religion, la race, l'appartenance ethnique, l'orientation sexuelle ou le handicap.

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