Nestlé recrute Un Responsable du développement des catégories
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Localisation : Gabon
Société : Nestlé Gabon
Type de poste : Temps plein
Niveau d'études minimum : Master's Degree
Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum 3 ans d'expérience en marketing et ventes chez Nestlé ou équivalent FMCG Expérience de travail dans des équipes multi-fonctionnelles.
RÉSUMÉ DU POSTE
Rejoindre Nestlé, c'est rejoindre la plus grande entreprise d'alimentation et de boissons au monde. Nous sommes une entreprise humaine, animée par la volonté d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Gabon est actuellement à la recherche d'un Category Development Manager qui soutiendra le Category Manager dans la planification et la mise en œuvre de l'ICP afin de générer de solides KPI's pour la catégorie.
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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de segmentation de la marque en veillant à ce que les principaux KPI soient atteints dans le respect du budget. Vous surveillez et examinez les performances de la marque au sein de la catégorie, identifiez et proposez au Category Manager des mesures correctives si nécessaire.
Contribuer à l'élaboration du portrait du consommateur et de l'entonnoir d'engagement du consommateur pour la marque. Développer une compréhension approfondie du comportement des consommateurs au niveau de la catégorie et de la marque. Identifier les consommateurs et les informations sur les acheteurs.
Présenter et gérer les activités de développement de nouveaux produits centrés sur le consommateur en collaboration avec les fonctions concernées.
Contribuer au développement de la campagne médiatique et des stratégies d'engagement et créer des événements attrayants et gratifiants pour la marque. Travailler en partenariat avec les agences de communication et s'assurer que toutes les communications de la marque contribuent à améliorer l'image de la marque et de la société NHW-LEADER.
Responsable de la création du plan marketing dans SAP et du suivi mensuel des dépenses marketing afin de garantir l'efficacité des investissements.
Élaborer des dossiers pour la mise en œuvre des activités prévues pour les consommateurs, obtenir l'approbation requise et superviser la mise en œuvre afin d'obtenir les résultats prévus dans les délais et dans le cadre du budget approuvé. Faire des propositions concrètes au Category Manager pour améliorer la planification et les résultats d'activités similaires à l'avenir.
Mettre en œuvre la stratégie de marque par le biais d'initiatives numériques en accord avec le Category Manager ou les fonctions concernées afin d'assurer l'alignement avec la stratégie de la catégorie et l'exploitation des ressources disponibles.
Contrôler l'évolution du P&L et formuler des recommandations en matière de prix, proposer une structure de prix et la valider avec les principales parties prenantes. Proposer des UGS pour les canaux clés et les clients clés.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme de master au minimum
Minimum 3 ans d'expérience en marketing et vente chez Nestlé ou équivalent FMCG Expérience de travail dans des équipes multi-fonctionnelles.
3 à 5 ans d'expérience dans des agences de communication et d'événementiel en tant que chef de projet ou de compte.
Vous devez avoir l'esprit d'équipe, être ouvert, dynamique, curieux et prêt à apprendre rapidement.
Vous devez être mobile pour le travail sur le terrain et flexible.
Compétences en matière de leadership
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation
Expérience dans l'engagement de parties prenantes externes (agences, etc.)
"Nestlé est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi (EEO) et qui recherche la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d'ethnie, de couleur, de sexe, d'âge, de religion, de nationalité, de handicap ou de handicap perçu, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable".
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 octobre 2024.
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