Solidarités International recrute pour ces 3 postes ( 13 Juin 2024)

Solidarités International est une organisation humanitaire dont le principal objectif est de venren aide aux personmes victimes de violences, de catastrophes naturelles, de conflits armés et de catastrophes économiques. Ils agissent au niveau des besoins essentiels (boire, manger ets'abriter) auprès des personnes dont la santé et la sécurité sont menaces.

Solidarités International propose également des solutions durables en terme d'accès à l'eau, à l'assainissement, à l'hygiène,àl'habitat, ainsi quedes moyens de subsistance divers et durables. Ils interviennent depuis 1990 dans des zones difficiles d'accès.

En vie de poursuivre leurs objectifs, Solidarités International recrute pour ces 3 postes:

A lire: International Union for Conservation of Nature (IUCN) recrute un Chauffeur

RDC - Coordinateur.trice Terrain (H/F) - Beni

Descriptif de l'offre

Objectif général :

En accord avec le plan annuel, mettre en œuvre la stratégie zonale sur la zone opérationnelle en Ituri.

En lien avec les équipes Coordination (en particulier les département Programme et Grants), participer activement au dévelopement de nouveaux projets pour la zone opérationnelle en 2024 / 2025

Consolider les capacités de réponses de 1ère ligne (urgence) dans l'Ituri

Développer la collaboration avec le partenaire national

Maintenir un haut niveau de sécurité et d'accès sur la zone

Participer au déploiement du nouveau département conformité sur la zone opérationnelle

Principaux Challenges :

Enjeux sécuritaires et d'accès (zone instable)

Accompagnement du développement stratégique et opérationnel de la zone

Lancement de nouveaux projets et recrutement des équipes

Priorités des 2/3 premiers mois :

Lancement de nouveaux projets et recrutement des équipes

Finalisation de la stratégie zonale (en lien avec la Coordination)

Consolidation du partenariat national

Votre profil

Formation :

Master en relations internationales, gestion de projet, logistique/administration/finances/RH, ou équivalent

Expériences et compétences techniques :

3-4 ans d'expérience dans le secteur de l'humanitaire

Une première expérience sur un poste équivalent

Capacités d’analyse et de projection

Gestion de la sécurité et compréhension d'un contexte sécuritaire volatile

Gestion de projet, idéalement en SAME et/ou EHA

Compétences en management, capacité à fédérer et à encadrer

Capacité relationnelles, de coordination et de réseautage

Appétence pour les déplacements terrain

Langues :

Français obligatoire (oral et écrit)

La maîtrise de l'anglais est un atout

Cliquez ici pour postuler

FRANCE – STAGE : ASSISTANT.E du Service de Coopération institutionnelle / Relations bailleurs institutionnels (H/F) – PARIS/CLICHY

Descriptif du poste

L’assistant.e exercera ses fonctions sous le tutorat de la responsable du Service Coopération Institutionnelle, au sein d’une équipe composée de la responsable de service, de deux chargées de coopération institutionnelle et de l’assistant.e.

Il/elle contribuera activement à la recherche de financements et à la connaissance des bailleurs/partenaires institutionnels et de leurs procédures.

Principales tâches :

Assurer une veille des opportunités de financements et de l’actualité des bailleurs institutionnels à travers une newsletter hebdomadaire : recherche/sélection des opportunités de financement, synthèse, diffusion. Le suivi des opportunités de financements sera également à réaliser via le nouveau logiciel interne de gestion des activités ;

Rédiger et diffuser des synthèses des appels à projet, opportunités de financements et rapports émanant des bailleurs institutionnels ;

Appuyer la responsable et les chargées dans les recherches et la rédaction de documents synthétiques portant sur différents bailleurs institutionnels afin de renforcer la connaissance en interne sur ces bailleurs, leurs mécanismes de financements et procédures ;

Appuyer le service dans la mise à jour et à l’archivage des informations et documents relatifs aux bailleurs de fonds, notamment dans le cadre du transfert d’informations vers le nouveau logiciel de gestion des activités de l’organisation : liste de contacts, compte-rendu de réunions bailleurs, résumés d’appels à projets, documents sur le fonctionnement des bailleurs, etc.;

Appuyer la responsable et les chargées dans la prospection de nouveaux bailleurs institutionnels ;

Participer aux réunions internes et/ou externes du service et rédiger les comptes-rendus ;

Traduire les documents de travail de l’anglais au français, et inversement, à l’aide des logiciels et outils disponibles

À lire: Nestlé recrute en Côte d'Ivoire

Votre profil

Formation supérieure (niveau bac +4/5) tournée vers les sciences politiques, humaines et sociales, le droit, les relations internationales, ou tout autre domaine pertinent ;

Excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et de mise en forme en français et en anglais ;

Esprit critique et d’analyse, autonomie, rigueur ;

Fort intérêt pour les causes défendues par SOLIDARITÉS INTERNATIONAL ;

Intérêt pour le fonctionnement des bailleurs/partenaires institutionnels (publics) et le financement de l’aide humanitaire et de la coopération internationale ;

Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais ;

Maîtrise des outils Microsoft 365 et appétence pour les logiciels de gestion d’informations.

Cliquez ici pour postuler

HAITI - DIRECTEUR.TRICE PAYS (H/F) - PORT AU PRINCE

Descriptif du poste

OBJECTIF GENERAL:

Le/la Directeur.rtice pays est le/la représentant.e officiel.le de Solidarités International. Il/elle :

Est responsable du bon fonctionnement de la mission.

Propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, la stratégie mission et s'assure de sa mise en œuvre une fois validée.

Contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.

Mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.

Coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur la mission.

Il/elle est l’interlocuteur.trice direct.e et privilégié.e du siège de Solidarités International.

Principales activités :

Coordination et orientation stratégique

Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations

Gestion des ressources

Gestion des Ressources Humaines

Sécurité

Relations bailleurs / recherche de financements

Communication interne et externe

Représentation

ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES:

Dans le cadre d'une augmentation substantielle de l'activité, structurer, encadrer, gérer des nouvelles équipes et une nouvelle dynamique

Travail sur l’accès et l’acceptance pour renforcer le positionnement de SI dans le cadre de la coordination purement humanitaire / apporter notre plus-value

Explorer des premières possibilités d'activités hors PaP soit en Artibonite soir dans le Nord-Ouest.

Continuer l'engagement bailleurs pour pérenniser la mission dans les années qui viennent

Supporter le développement d'activités nouvelles en lien avec la nutrition, la sécurité alimentaire

PRIORITE SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS:

Continuation de la structuration, accompagnement, recrutements, entretiens dynamiques d'équipes et nationalisation des postes

Appui pour une bonne mise en place de tous les projets en cours et exploration Artibonite/Nord Ouest

Engagements bailleurs, clusters, coordination humanitaire et ONGs partenaires, exploration possibilités consortium

Suivi sécuritaire

Votre profil

DIPLÔME REQUIS

Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans le secteur de l’humanitaire,

Expérience minimum de 3 ans à des postes similaires

Expérience préalable en Haiti appréciée

Expérience en gestion et coordination de projets humanitaires

Forte expérience en management

Expérience en gestion de la sécurité

EXPERIENCE

Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'humanitaire

Une première expérience sur un poste équivalent

Capacité de négociation et de diplomatie vis-à-vis des autorités locales et acteurs étatiques

Compétences de management et leadership, implique les autres pour chercher des solutions et réagit rapidement face aux nouveaux défis.

Compétence en réseautage, engagement bailleur et développement stratégique

Capacités d’adaptation, flexibilité et bonne résistance au stress

Capacité de délégation, d’organisation et de planification.

Capacité à mobiliser les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles).

LANGUES

Anglais

Français

Cliquez ici pour postuler

Rechercher dans ce blog