Le Fonds Mondial pour la nature recherche un stagiaire
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Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens s'éveillent à la crise de plus en plus grave de la perte de la nature. Nous prenons de plus en plus conscience que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Ici, au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines et de la finance à la défense des intérêts et à la science de la conservation. Nous acceptons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et les espèces sauvages.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s'efforce de préserver le monde naturel au profit des personnes et des espèces sauvages. Des individus et des communautés aux entreprises et aux gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde à mettre la nature sur la voie de la récupération d'ici à 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive des espèces sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation. Le réseau WWF s'est engagé dans le développement et la mise en œuvre de 9 pratiques avec des objectifs globaux à atteindre.
Pour notre bureau national du Cameroun, nous recherchons un stagiaire dynamique et engagé dans le domaine de l'application de la loi sur la faune sauvage pour aider le département de l'application de la loi sur la faune sauvage à répondre à ses besoins.
Le stagiaire est placé sous l'autorité du responsable de l'application de la législation sur la faune et la flore : Responsable de l'application de la loi sur la faune et la flore
Lieu : Yaoundé
Type de contrat : Stage professionnel
Durée du contrat : Trois (03) mois
La mission du Département
Le Cameroun, comme tous les autres pays du bassin du Congo, est confronté à l'exploitation non durable de sa biodiversité, principalement par le braconnage et le commerce illégal d'espèces sauvages, ce qui entraîne la disparition d'espèces sauvages menacées, la dégradation de l'environnement, l'augmentation de la violence et des conflits, etc. Pour aider à protéger ces espèces emblématiques telles que les éléphants et les grands singes du braconnage et du commerce illégal d'espèces sauvages, le WWF Cameroun collabore avec le gouvernement pour mettre en œuvre sa stratégie de lutte contre le braconnage et d'application de la loi, tout en accordant la priorité au bien-être des populations autochtones. Le soutien du WWF s'aligne sur ses politiques sociales, ses sauvegardes environnementales et sociales et, plus important encore, sur les normes du réseau pour le soutien à l'application de la loi sur la conservation dans les zones protégées. Le recrutement d'un stagiaire en application de la loi sur la faune (WLEI) apportera une aide précieuse à l'équipe d'application de la loi du WWF déjà en place à Yaoundé, afin d'assurer une mise en œuvre efficace et opportune des activités du projet.
Fonctions principales
Sous la supervision de l'Officier chargé de l'application de la loi sur la faune, et en étroite collaboration avec l'équipe de conservation, le stagiaire WLE soutiendra la mise en œuvre du travail d'appui à l'application de la loi du CCO, travaillera en étroite collaboration avec les avocats du MINFOF pour assurer un suivi judiciaire efficace des affaires de faune dans les tribunaux, collectera et analysera les données sur la criminalité liée à la faune, assurera la liaison avec les procureurs et les agences concernées, le personnel de terrain du WWF pour faciliter l'échange d'informations sur les efforts en matière d'application de la loi. Il/elle compilera et centralisera les données judiciaires et les informations sur les affaires de faune et de flore sauvages.
Principales tâches et responsabilités :
Recueillir les données pertinentes en matière d'application de la loi à partir de divers lieux sur le terrain et contribuer à la mise à jour des bases de données nationales en matière d'application de la loi (base de données juridique), en veillant à ce que les informations soient complètes, exhaustives et à jour.
Maintenir une communication régulière avec les avocats par le biais de courriels et d'appels téléphoniques, contrôler et évaluer leurs performances et leur fournir l'assistance nécessaire. Cela pourrait également inclure des visites sur le terrain dans des régions où des cabinets d'avocats sont établis et s'engager avec les autorités judiciaires (magistrats, greffiers, etc.) pour assurer une collaboration et un soutien efficaces.
Aider à la rédaction et à la révision des documents administratifs, techniques et financiers essentiels liés au soutien à l'application de la loi, tels que les termes de référence, la correspondance officielle, les rapports techniques, les demandes de paiement, etc.
Aussi:
Aider à la préparation et au traitement de divers documents financiers (demandes de paiement, budgets, bons de commande) afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations de l'unité chargée de l'application de la loi.
Assister l'équipe chargée de l'application de la loi dans ses relations avec le ministère des forêts et de la faune, ainsi qu'avec d'autres institutions gouvernementales clés, afin de faciliter les efforts conjoints contre le braconnage et le commerce illégal d'espèces sauvages ;
Fournir une assistance administrative et logistique à l'unité d'application de la loi afin d'assurer l'organisation réussie d'ateliers de formation et de renforcement des capacités, de réunions et de déplacements sur le terrain pour l'équipe du WWF et ses partenaires.
Offrir un soutien administratif au coordinateur du Wildlife Crime Hub, en aidant à la préparation et à l'exécution des activités décrites dans le plan de mise en œuvre du Hub, afin de favoriser l'efficacité des opérations.
Entreprendre d'autres activités jugées nécessaires par le responsable hiérarchique pour soutenir les buts et objectifs généraux de l'unité d'application de la loi.
Profil :
Qualifications requises :
Baccalauréat en droit au minimum.
Expérience de travail dans un cabinet d'avocats pendant au moins six (06) mois.
Une expérience dans le domaine de l'application de la loi (anti-corruption, anti-braconnage, droit de la faune) est un avantage.
Aptitudes et compétences requises :
Bonne capacité de communication - à la fois écrite et orale (anglais et français) en fonction des besoins de l'auditoire.
Bonne connaissance du droit pénal, y compris du droit de la faune et de la réglementation, et capacité à effectuer des analyses juridiques.
Avoir l'esprit d'équipe, mais aussi être capable de travailler avec un minimum de supervision.
Bonne connaissance de l'informatique (MS Office, recherche en ligne, etc.) et capacité à gérer des bases de données sur l'application de la loi.
Valeurs et comportements du WWF :
S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage, intégrité, respect et collaboration.
Capable de démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail : s'efforcer d'avoir un impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l'esprit du type de tâches qui sont attendues de manière proactive de la part du personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l'organisation.
Comment postuler
Postulez en cliquant sur le lien (CV et lettre de motivation) :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Référence du poste : J123
Date limite de dépôt des candidatures : 08 septembre 2024.
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats faisant l'objet d'une considération sérieuse seront contactés pour un suivi.
Le WWF est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée.
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